КУРС "ОСОЗНАННАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ"
УСИЛЕНИЕ КУЛЬТУРЫ БЕЗОПАСНОСТИ НА ПРОЗВОДСТВЕ
БЕЗОПАСНОЕ ПОВЕДЕНИЕ СОТРУДНИКОВ -
ЗАЛОГ "НУЛЕВОГО ТРАВМАТИЗМА"
И ДОСТИЖЕНИЯ ЦЕЛИ "0 НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ"
БЕЗОПАСНОЕ ПОВЕДЕНИЕ СОТРУДНИКОВ -
ЗАЛОГ "НУЛЕВОГО ТРАВМАТИЗМА"
И ДОСТИЖЕНИЯ ЦЕЛИ "0 НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ"
"Культура безопасности - это то, как мы работаем,
когда за нами никто не наблюдает"
/Профессор Стэнли Дитс/
когда за нами никто не наблюдает"
/Профессор Стэнли Дитс/
По данным исследований в сфере безопасности труда*, основной причиной несчастных случаев на производстве является небезопасное поведение людей.
В среднем это 90% от общего числа несчастных случаев. И всего лишь 10% причин приходится на другие факторы, не связанные с поведением (например, техногенные).
Исходя их этого, очевидно, что основные усилия в сфере обеспечения безопасности труда целесообразно направить именно на изменение поведения сотрудников для того, чтобы оно стало более безопасным.
*На основе исследований "DuPont", "Heinrich", "BST", "Fullmark"
В среднем это 90% от общего числа несчастных случаев. И всего лишь 10% причин приходится на другие факторы, не связанные с поведением (например, техногенные).
Исходя их этого, очевидно, что основные усилия в сфере обеспечения безопасности труда целесообразно направить именно на изменение поведения сотрудников для того, чтобы оно стало более безопасным.
*На основе исследований "DuPont", "Heinrich", "BST", "Fullmark"
ПОСЛЕДСТВИЯ НЕБЕЗОПАСНОГО ПОВЕДЕНИЯ:
- НЕСЧАСТНЫЕ СЛУЧАИ, ВЕДУЩИЕ К ТРАВМАМ, ПОТЕРЕ ЗДОРОВЬЯ И ЖИЗНИ СОТРУДНИКОВ
- ПРИВЛЕЧЕНИЕ РУКОВОДИТЕЛЕЙ К УГОЛОВНОЙ ОТВЕСТВЕННОСТИ
- КРУПНЫЕ ШТРАФЫ ДЛЯ ПРЕДПРИЯТИЙ
- ФИНАНСОВЫЕ ПОТЕРИ ИЗ-ЗА ПОВРЕЖДЕНИЯ ОБОРУДОВАНИЯ И ОСТАНОВКИ ПРОИЗВОДСТВА
- РЕПУТАЦИОННЫЕ ПОТЕРИ ДЛЯ КОМПАНИИ
К сожалению, само по себе наличие даже самых лучших правил и регламентов по безопасности никак не гарантирует того, что эти правила и регламенты будут соблюдаться сотрудниками на практике.
Жёсткие наказания за выявленные факты нарушений требований безопасности, увы, также не решают проблемы, а лишь маскируют её, загоняя её вглубь и вынуждая сотрудников скрывать происшествия.
Лучшее решение здесь - целенаправленное формирование сильной культуры безопасности, основанной на естественном безопасном поведении сотрудников, общей вовлечённости и коллективной бдительности в контексте безопасности.
Жёсткие наказания за выявленные факты нарушений требований безопасности, увы, также не решают проблемы, а лишь маскируют её, загоняя её вглубь и вынуждая сотрудников скрывать происшествия.
Лучшее решение здесь - целенаправленное формирование сильной культуры безопасности, основанной на естественном безопасном поведении сотрудников, общей вовлечённости и коллективной бдительности в контексте безопасности.
КУРС "ОСОЗНАННАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ"
НАПРАВЛЕН НА УСИЛЕНИЕ КУЛЬТУРЫ БЕЗОПАСНОСТИ:
- Изменение поведения сотрудников на более безопасноеОсознанное отношение к к свой жизни и здоровью, к свой личной безопасности, а также безопасности других людей. Естественное соблюдение требований безопасности. Понимание тяжёлых последствий нарушений этих требований и недопущение таковых.
- Повышение коллективной бдительности в контексте безопасностиПомощь своим коллегам в соблюдении требований безопасности. Своевременное выявление потенциально опасных мест и процессов. Инициативность в усилении безопасности и охраны труда в компании.
- Формирование единой культуры безопасности на всех уровняхОбщее видение, понимание и реализация культуры безопасности независимо от уровня сотрудников: для топ-менеджмента, для линейных руководителей и для рядовых сотрудников. Safety first!
ВЕДУЩИЙ КУРСА:
Михаил Казарин
- Тренер в сфере культуры безопасности на производстве, опыт более 5 лет
- Профессиональный коуч, опыт более 15 лет
- Прошёл обучение по программам
«SMART Safety» и ICSI
- Совладелец компании «In-Eo Нейроисследования»
- Эксперт Федерального проекта "Выбирай своё!"
- В прошлом – военный лётчик
Способствовал усилению культуры безопасности в компаниях:
· Mars
· Nestle
· Total Energies
· Fives
· Malteurope
· Onduline
· Bonduelle
Проводил диагностику культуры безопасности
(по технологии «In-Eo») в компаниях:
· Русал
· En+
· Трансмашхолдинг
· Центральная ППК
- Тренер в сфере культуры безопасности на производстве, опыт более 5 лет
- Профессиональный коуч, опыт более 15 лет
- Прошёл обучение по программам
«SMART Safety» и ICSI
- Совладелец компании «In-Eo Нейроисследования»
- Эксперт Федерального проекта "Выбирай своё!"
- В прошлом – военный лётчик
Способствовал усилению культуры безопасности в компаниях:
· Mars
· Nestle
· Total Energies
· Fives
· Malteurope
· Onduline
· Bonduelle
Проводил диагностику культуры безопасности
(по технологии «In-Eo») в компаниях:
· Русал
· En+
· Трансмашхолдинг
· Центральная ППК
КУРС "ОСОЗНАННАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ"
ВКЛЮЧАЕТ В СЕБЯ:
ВКЛЮЧАЕТ В СЕБЯ:
7 модулей основной программы
Включение руководителей всех уровней компании в усиление культуры безопасности, обучение инструментам и методам
Сопровождение изменений
Поддержка руководителей в их работе по усилению культуры безопасности в течение выбранного периода
Дополнительные опции
Консультации и обучение от экспертов по различным аспектам культуры безопасности, охраны труда и поведения сотрудников
1. ОСНОВНАЯ ПРОГРАММА КУРСА ВКЛЮЧАЕТ:
Целевая аудитория:
руководители всех уровней компании
руководители всех уровней компании
- Повышение вовлечённости руководителей в вопросы безопасности
- Инструменты и приёмы коммуникации для усиления культуры безопасности
- Лидерство в контексте культуры безопасности
- Инструменты обратной связи и коррекции поведения сотрудников
- Структура эффективных бесед о безопасности на рабочих местах
- Правила и инструменты для проведения регулярных собраний по безопасности
МОДУЛИ ОСНОВНОЙ ПРОГРАММЫ
КУРСА "ОСОЗНАННАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ"
КУРСА "ОСОЗНАННАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ"
Вы можете выбрать оптимальное для вас количество и сочетание модулей программы
МОДУЛЬ 1 (4 часа)
"Введение в осознанную безопасность"
МОДУЛЬ 2 (4 часа)
"Лидерство в культуре безопасности"
МОДУЛЬ 3 (4 часа)
"Коммуникация и осознанная безопасность"
МОДУЛЬ 4 (4 часа)
"Инструменты для обратной связи и замечаний"
МОДУЛЬ 5 (4 часа)
"Специальные инструменты корректировки поведения"
МОДУЛЬ 6 (4 часа)
"Беседы о безопасности на рабочем месте"
МОДУЛЬ 7 (4 часа)
"Регулярные собрания по безопасности"
2. СОПРОВОЖДЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЙ:
Обратная связь, разбор кейсов, консультирование и коучинг, ответы на вопросы, мотивация к изменениям и прочее
- До 1 годаВы можете выбрать оптимальную продолжительность сопровождения от 1 месяца до 1 года
- ЕженедельноОт 1 до 10 часов в неделю в зависимости от специфики вашей компании и ваших потребностей
- ОнлайнУдобно и эффективно как для работы с командами, так и для индивидуальной работы с руководителями
3. ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ОПЦИИ:
- ДИАГНОСТИКА КУЛЬТУРЫ БЕЗОПАСНОСТИНейроисследования с помощью инновационной технологии In-Eo позволяют с высокой точностью выяснить подлинные причины небезопасного поведения сотрудников, степень их вовлечённости в вопросы безопасности, определить ключевые угрозы и риски. Подробнее о технологии In-Eo
- АУДИТ ОТ И ПБЭкспертный аудит позволяет выявить слабые места в системе ОТ и ПБ и принять меры по её усилению. Аудит проводят эксперты, входящие в Top100 по версии HSE Days.
- КОНСУЛЬТИРОВАНИЕ И ОБУЧЕНИЕ ПО ОТ И ПБКонсультирование и обучение проводят эксперты и специалисты с опытом работы не менее 10 лет.
- ОРГАНИЗАЦИЯ VR-ОБУЧЕНИЯТехнологии виртуальной реальности позволяют в безопасных условиях и при этом с высокой степенью реалистичности моделировать различные опасные ситуации и отрабатывать порядок действий при их возникновении
ЭКСПЕРТЫ:
- Виталий ДмитрукЭксперт по HSE. Консультант. Тренер.Более 30 лет опыта работы на руководящих должностях в сфере HSE. Ведущий аудитор и ведущий преподаватель TÜV AUSTRIA и Британского института стандартов (BSI). Награждён орденом
«ЗА ЗАСЛУГИ В ОХРАНЕ ТРУДА» - Станислава КинахЭксперт по HSE. Консультант. Тренер.Более 12 лет опыта работы в качестве руководителя и консультанта по безопасности. Сотрудничала в качестве эксперта и консультанта с компанией JMJ (Великобритания). Успешные проекты по HSE с рядом крупных промышленных российских компаний
- Ирина НовиковаТренер по мотивации и soft-skills для HSEЭксперт в области нематериальной мотивации сотрудников и развитию Soft-skills руководителей. Коуч ECA, проводила коучинг для усиления культуры безопасности в компании «Total» и "Kerry" на английском языке. Тренер по международной программе «Entrepreneurship motivation trainer». Опыт более 15 лет.
- Алексей ШумновРуководитель VR-проектов в сфере ОТ и ПББолее 20 лет опыта работы в области разработки приложений, игр и обучающих программ с элементами геймификации для ПК и мобильных устройств, устройств виртуальной и дополненной реальности.
Скачать презентацию курса "ОСОЗНАННАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ" (PDF): скачать
ПРЕИМУЩЕСТВА КУРСА
"ОСОЗНАННАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ"
"ОСОЗНАННАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ"
- Гибкость и адаптивностьКурс полностью адаптируется под специфику и особенности вашего предприятия. Кроме того, вы сами можете выбирать количество модулей и варианты сопровождения изменений.
- Акцент на изменение поведения сотрудниковКурс нацелен на реальные изменения в поведении людей, на то, чтобы безопасное поведение стало для них естественным, а небезопасное поведение стало по-настоящему недопустимым.
- Сопровождение изменениийИзменения в поведении происходят не за один день, для этого нужно время и усилия со стороны руководителей всех уровней. И в этот непростой период мы готовы быть с вами для того, чтобы помочь вам и поддержать вас.
- Экспертная поддержкаНаши эксперты готовы в любое время прийти вам на помощь, поделиться своим опытом и своими знаниями для того, чтобы найти наилучшие решения в области безопасности и охраны труда и сделать культуру безопасности в вашей компании ещё сильнее.
СИЛЬНАЯ КУЛЬТУРА БЕЗОПАСНОСТИ - ЗАЛОГ СОХРАНЕНИЯ
ЖИЗНИ И ЗДОРОВЬЯ ВАШИХ СОТРУДНИКОВ
ЖИЗНИ И ЗДОРОВЬЯ ВАШИХ СОТРУДНИКОВ
