КУРС "ОСОЗНАННАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ"
УСИЛЕНИЕ КУЛЬТУРЫ БЕЗОПАСНОСТИ НА ПРОЗВОДСТВЕ

БЕЗОПАСНОЕ ПОВЕДЕНИЕ СОТРУДНИКОВ -
ЗАЛОГ "НУЛЕВОГО ТРАВМАТИЗМА"
И ДОСТИЖЕНИЯ ЦЕЛИ "0 НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ"
"Культура безопасности - это то, как мы работаем,
когда за нами никто не наблюдает"

/Профессор Стэнли Дитс/
По данным исследований в сфере безопасности труда*, основной причиной несчастных случаев на производстве является небезопасное поведение людей.
В среднем это 90% от общего числа несчастных случаев. И всего лишь 10% причин приходится на другие факторы, не связанные с поведением (например, техногенные).
Исходя их этого, очевидно, что основные усилия в сфере обеспечения безопасности труда целесообразно направить именно на изменение поведения сотрудников для того, чтобы оно стало более безопасным.

*На основе исследований "DuPont", "Heinrich", "BST", "Fullmark"
ПОСЛЕДСТВИЯ НЕБЕЗОПАСНОГО ПОВЕДЕНИЯ:
  • НЕСЧАСТНЫЕ СЛУЧАИ, ВЕДУЩИЕ К ТРАВМАМ, ПОТЕРЕ ЗДОРОВЬЯ И ЖИЗНИ СОТРУДНИКОВ
  • ПРИВЛЕЧЕНИЕ РУКОВОДИТЕЛЕЙ К УГОЛОВНОЙ ОТВЕСТВЕННОСТИ
  • КРУПНЫЕ ШТРАФЫ ДЛЯ ПРЕДПРИЯТИЙ
  • ФИНАНСОВЫЕ ПОТЕРИ ИЗ-ЗА ПОВРЕЖДЕНИЯ ОБОРУДОВАНИЯ И ОСТАНОВКИ ПРОИЗВОДСТВА
  • РЕПУТАЦИОННЫЕ ПОТЕРИ ДЛЯ КОМПАНИИ
Михаил Казарин
К сожалению, само по себе наличие даже самых лучших правил и регламентов по безопасности никак не гарантирует того, что эти правила и регламенты будут соблюдаться сотрудниками на практике.

Жёсткие наказания за выявленные факты нарушений требований безопасности, увы, также не решают проблемы, а лишь маскируют её, загоняя её вглубь и вынуждая сотрудников скрывать происшествия.

Лучшее решение здесь - целенаправленное формирование сильной культуры безопасности, основанной на естественном безопасном поведении сотрудников, общей вовлечённости и коллективной бдительности в контексте безопасности.
КУРС "ОСОЗНАННАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ" это:
  • Изменение поведения сотрудников на более безопасное
    Осознанное отношение к к свой жизни и здоровью, к свой личной безопасности, а также безопасности других людей. Естественное соблюдение требований безопасности. Понимание тяжёлых последствий нарушений этих требований и недопущение таковых.
  • Повышение коллективной бдительности в контексте безопасности
    Помощь своим коллегам в соблюдении требований безопасности. Своевременное выявление потенциально опасных мест и процессов. Инициативность в усилении безопасности и охраны труда в компании.
  • Формирование единой культуры безопасности на всех уровнях
    Общее видение, понимание и реализация культуры безопасности независимо от уровня сотрудников: для топ-менеджмента, для линейных руководителей и для рядовых сотрудников. Safety first!
ВЕДУЩИЙ КУРСА:
Михаил Казарин
Михаил Казарин

- Возраст: 53 года
- Тренер в сфере культуры безопасности на производстве, опыт более 5 лет
- Профессиональный коуч, опыт более 15 лет
- Прошёл обучение по программам
«SMART-Safety» и ICSI
- Совладелец компании «In-Eo Нейроисследования»
- Федеральный эксперт Комиссии "Жить и работать в России" проекта "Выбирай своё!", руководитель направления "Человек труда России"
- В прошлом – военный лётчик

Способствовал усилению культуры безопасности в компаниях:

· Mars - Nestle · Total Energies · Fives · Malteurope · Onduline - Bonduelle
Проводил диагностику культуры безопасности
(по технологии «In-Eo») в компаниях:

· Русал · En+ · Трансмашхолдинг · Центральная ППК
КУРС "ОСОЗНАННАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ"
ВКЛЮЧАЕТ В СЕБЯ:
  • 7 модулей основной программы
    Включение руководителей всех уровней компании в усиление культуры безопасности, обучение инструментам и методам
  • Сопровождение изменений
    Поддержка руководителей в их работе по усилению культуры безопасности в течение выбранного периода
  • Дополнительные опции
    Консультации и обучение от экспертов по различным аспектам культуры безопасности, охраны труда и поведения сотрудников
1. ОСНОВНАЯ ПРОГРАММА КУРСА ВКЛЮЧАЕТ:
Целевая аудитория:
руководители всех уровней компании
  • Повышение вовлечённости руководителей в вопросы безопасности
  • Инструменты и приёмы коммуникации для усиления культуры безопасности
  • Лидерство в контексте культуры безопасности
  • Инструменты обратной связи и коррекции поведения сотрудников
  • Структура эффективных бесед о безопасности на рабочих местах
  • Правила и инструменты для проведения регулярных собраний по безопасности
МОДУЛИ КУРСА "ОСОЗНАННАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ"
МОДУЛЬ 1 (4 часа)
Введение в осознанную безопасность
МОДУЛЬ 2 (4 часа)
Лидерство в культуре безопасности
МОДУЛЬ 3 (4 часа)
Коммуникация и осознанная безопасность
МОДУЛЬ 4 (4 часа)
Инструменты для обратной связи и замечаний
МОДУЛЬ 5 (4 часа)
Специальные инструменты корректировки поведения
МОДУЛЬ 6 (4 часа)
Беседы о безопасности на рабочем месте
МОДУЛЬ 7 (4 часа)
Регулярные собрания по безопасности
2. СОПРОВОЖДЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЙ:
Обратная связь, разбор кейсов, консультирование и коучинг, ответы на вопросы, мотивация к изменениям и прочее
  • До 1 года
    Вы можете выбрать оптимальную продолжительность сопровождения от 1 месяца до 1 года
  • Еженедельно
    От 1 до 10 часов в неделю в зависимости от специфики вашей компании и ваших потребностей
  • Онлайн
    Удобно и эффективно как для работы с командами, так и для индивидуальной работы с руководителями
3. ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ОПЦИИ
  • 1
    Консультирование по различными аспектам безопасности
    и охраны труда
  • 2
    Дополнительное обучение и коучинг руководителей в контексте усиления культуры безопасности
  • 3
    Организация VR-обучения по безопасности и охране труда
    для сотрудников компании
  • 4
    Организация и проведение групповых мероприятий по безопасности и охране труда (Safety Day и т.п.)
ЭКСПЕРТЫ
  • Виталий Дмитрук
    Эксперт по HSE. Консультант. Тренер.
    Более 30 лет опыта работы на руководящих должностях в сфере HSE. Ведущий аудитор и ведущий преподаватель TÜV AUSTRIA и Британского института стандартов (BSI). Награждён орденом
    «ЗА ЗАСЛУГИ В ОХРАНЕ ТРУДА»
  • Станислава Кинах
    Эксперт по HSE. Консультант. Тренер.
    Более 12 лет опыта работы в качестве руководителя и консультанта по безопасности. Сотрудничала в качестве эксперта и консультанта с компанией JMJ (Великобритания). Успешные проекты по HSE с рядом крупных промышленных российских компаний
  • Ирина Новикова
    Тренер по мотивации и soft-skills для HSE
    Эксперт в области нематериальной мотивации сотрудников и развитию Soft-skills руководителей. Коуч ECA, проводила коучинг для усиления культуры безопасности в компании «Total» и "Kerry" на английском языке. Опыт более 15 лет.
  • Алексей Шумнов
    Руководитель VR-проектов в сфере
    ОТ и ПБ
    Более 20 лет опыта работы в области разработки приложений, игр и обучающих программ с элементами геймификации для ПК и мобильных устройств, устройств виртуальной и дополненной реальности.


ПРЕИМУЩЕСТВА КУРСА
"ОСОЗНАННАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ"
  • Гибкость и адаптивность
    Курс полностью адаптируется под специфику и особенности вашего предприятия. Кроме того, вы сами можете выбирать количество модулей и варианты сопровождения изменений.
  • Акцент на изменение поведения сотрудников
    Курс нацелен на реальные изменения в поведении людей, на то, чтобы безопасное поведение стало для них естественным, а небезопасное поведение стало по-настоящему недопустимым.
  • Сопровождение изменениий
    Изменения в поведении происходят не за один день, для этого нужно время и усилия со стороны руководителей всех уровней. И в этот непростой период мы готовы быть с вами для того, чтобы помочь вам и поддержать вас.
КОНТАКТНАЯ ИНФОРМАЦИЯ:
Тел.: +7 (903) 000-4-111
E-mail: coach@kazarin.coach
Михаил Казарин

г. Москва
СИЛЬНАЯ КУЛЬТУРА БЕЗОПАСНОСТИ - ЗАЛОГ СОХРАНЕНИЯ
ЖИЗНИ И ЗДОРОВЬЯ ВАШИХ СОТРУДНИКОВ
Made on
Tilda